Business Ability as a Mediating Variable of Business Motivation on the Business Performance of Agricultural MSMEs

Palahudin; Tini Kartini; Egi Saputra

doi:10.59890/ijels.v3i7.100

Authors

Palahudin Universitas Djuanda
Tini Kartini Universitas Djuanda
Egi Saputra Universitas Djuanda

DOI:

https://doi.org/10.59890/ijels.v3i7.100

Keywords:

Business Performance, Business Ability, Business Motivation

Abstract

This study aims to analyze the influence of business motivation on business performance, with business capability as an intervening variable in agricultural MSMEs in Cipanas District. A sample of 100 respondents was obtained through purposive sampling. Data analysis used descriptive, verification, and path analysis methods. The results show that business motivation has a positive and significant effect on business capability and business performance. Business capability also has a significant effect on business performance and mediates the relationship between motivation and business performance. The researcher recommends that MSMEs improve their business capabilities to boost sales, profits, and work motivation.

References

Afandi, P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: Zanafa Publishing.

Ariyanto. 2023. “Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kemampuan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Tanjung Jabung Timur.” J-MAS (Jurnal Manajemen Dan Sains) 8 (1): 143. https://doi.org/10.33087/jmas.v8i1.932.

Asmawiyah. Meningkatkan Kinerja Usaha dalam Perspektif Kewirausahaan. Pekalongan: Penerbit NEM

Caliendo, Marco, Kritikos, and Stier. 2023. “The Influence of Start-up Motivation on Entrepreneurial Performance.” Small Business Economics 61 (3): 869–89. https://doi.org/10.1007/s11187-022-00722-6.

Darmanto, dkk. Model Bauran Orientasi Strategi Berbasis Lingkungan Dalam Percepatan Peningkatan Kinerja UMKM. Yogyakarta: Deepublish, 2018.

Dessler, Gary. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Bahasa Indonesia Jilid 2. Jakarta: PT Prenhallindo.

Edison, Yohny Anwar dan Imas Komariyah. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.

Fudla, Rohmatul, Winarno, dan Wisnalmawati. 2021. “Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kemampuan Kerja Sebagai Variabel Intervening.” Sains: Jurnal Manajemen Dan Bisnis 14 (1): 41. https://doi.org/10.35448/jmb.v14i1.12320.

Ghozali. (2020). Aplikasi Analisis Multivariate . Semarang: Badan penerbit Universitas Diponegoro.

Handayani, dan Nurjamilah. 2022. “Dampak Motivasi Usaha Terhadap Kinerja Usaha Pada Industri Kulit Sukaregang Kabupaten Garut.” cemerlang : Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Bisnis 2 (2): 154–66. https://doi.org/10.55606/cemerlang.v2i2.325

Hasibuan, M. S. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Hidayat, Rahmat. 2021. “Pengaruh Motivasi, Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja.” Widya Cipta: Jurnal Sekretari Dan Manajemen 5 (1): 16–23. https://doi.org/10.31294/widyacipta.v5i1.8838

Laia, Sri Intan. 2022. “Pengaruh Efikasi Diri Dan Motivasi Terhadap Kinerja Usaha Di Dalam (Studi Kasus Pada Pelaku Usaha Online Shop Kelurahan Pasar Teluk Dalam).” Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan 5 (1): 67–79. https://doi.org/10.31289/tabularasa.v2i2.308

Mangkunegara, A. P. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Jakarta: Remaja Rosdakarya.

Mukson, Hamidah, Prabuwono, A.S. (2020). Lingkungan Kerja Dan Orientasi Kewirausahaan Kinerja UMKM Melalui Komitmen Organisasi. Klaten: Lakeisha.

Mulyadi, Harini, dan Yuningsih. 2024. “Terhadap Kinerja Usaha Mikro Kecil Menengah (Umkm) Pada Sentra Oleh - Oleh Puncak Cisarua” 3:9592–9606. https://doi.org/10.30997/karimahtauhid.v3i9.15219

Mowisu, N. E., Syamsuddin, S., & Rais, A. (2024). Pengaruh Motivasi dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara XIV Unit Kebun Luwu 1 Afdeling V). Wanatani, 4(2), 144-165. https://doi.org/10.51574/jip.v4i2.307

Nurjanah, Sutrisno, dan Meriyanti. 2023. “Pengaruh Motivasi, Inovasi, Dan Kompetensi Terhadap Keberhasilan UMKM Dengan Kemampuan Usaha Sebagai Variabel Intervening.” Jurnal Rimba : Riset Ilmu Manajemen Bisnis Dan Akuntansi 1(3): 143–52. https://doi.org/10.61132/rimba.v1i3.95.

Oetama, S. (2022). Orientasi Kewirausahaan Terhadap Keunggulan Dalam Bersaing. Sumatera Barat: Cv. Azka pustaka

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2021). Organizational Behavior. 18th ed. Pearson.

Robbins, S.P. (2021). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.

Saiman, L. (2020). Kewirausahaan Teori, Praktik dan Kasus-kasus. Jakarta: Salemba Empat

Setyaningsih, Sri. 2020. Penguatan Sumber Daya Manajemen Pendidikan Melalui Analisis Jalur (Path Analysis) & Metode Sitorem. CV Alfabeta: Bandung.

Siagian, S. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

Silaningsih, Kartini, dan Ibrahim. 2024. “Business Performance Based on Entrepreneurial Orientation, Motivation, and Organizational Commitment in Snack Food MSMEs.” Kinerja 28 (1): 143–58. https://doi.org/10.24002/kinerja.v28i1.8134.

Soegoto, E. S. 2020. Entrepreneurship : Menjadi Pebisnis Ulung Edisi Revisi. PT. Elex Media Komputindo. Jakarta

Sugiyono. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sukarno, Husein, dan Rasmini. 2024. “Pengaruh Motivasi Dan Minat Terhadap Keberhasilan Usaha Melalui Kemampuan Berwirausaha Pada Mahasiswa Peserta Wmk Universitas Padjadjaran.” Jurnal Lentera Bisnis 13 (1): 497. https://doi.org/10.34127/jrlab.v13i1.1014.

Suryana, Y dan Kartib, B., (2020). Kewirausahaan: Pendekatan, Karakteristik Wirausahawan Sukses. Jakarta: Kencana.

Suryana. (2019). Ekonomi Kreatif, Ekonomi Baru: Mengubah Ide dan Menciptakan Peluang. Jakarta: Salemba Empat.

Suryana. (2020). Kewirausahaan : Kiat dan Proses Menuju Sukses. Jakarta: Salemba Empat.

Sutrisno, E. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana

Tafonao. 2023. “Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Usaha Mikro Kecil Menengah Pada Usaha Dagang Desa Orahili Gomo Kecamatan Gomo” 6 (1).

Viviani, Mufidah, dan Fibriyani. 2020. “Pengaruh Keterampilan, Pengetahuan, Dan Kemampuan Sdm Terhadap Kinerja Umkm Mebel Di Kelurahan Sebani Kota Pasuruan.” Jurnal EMA 5 (1): 29–37. https://doi.org/10.47335/ema.v5i1.46.